アイカインテリア工業株式会社

女性活躍推進法に基づく行動計画　アイカインテリ工業株式会社

ワークライフバランスのとれた働き方ができる職場環境を実現するため、次のように行動計画を作成する。

令和7年6月1日～令和10年5月31日

目標	年次有給休暇取得日数を、年間一人当たり平均10日以上とする
取組内容	令和7年6月～計画有給等年次有給休暇を取得推進する取組を行う。令和8年4月～毎年4月に取得状況を確認し、問題点を把握。次年度への取組へ反映する。

男女別の年間平均有給休暇取得日数