次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 アイカインテリ工業株式会社
両立支援制度を充実させ、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を作成する。
1. 計画期間
令和7年6月1日～令和10年5月31日
2. 目標と取り組み内容
| 目標1 | 男性育児休暇の取得率を100%とする。 |
|---|---|
| 取組内容 | 令和7年6月～対象者に出生時育休の取得を促していく |
| 目標2 | 時間外時間を 40時間以内/月・一人とする。 |
|---|---|
| 取組内容 | 令和7年6月～全社員の所定外労働時間を把握し、時間外の多い社員に個別に働きかけを行う |